Годовая премия до 1, 5 зарплат, квартальные - до 10% Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 52 календарных дней за год работы. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку Материальная помощь в связи с рождением ребенка Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра |